Le gouvernement a publié un arrêté le 19 décembre 2023 portant extension de l’accord du 11 octobre 2023 entre partenaires sociaux, conclu dans le cadre des négociations annuelles obligatoires liées à la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport. Les taux horaires et garanties annuelles de rémunération minimum ci-dessous sont obligatoires pour l’ensemble des entreprises du secteur. Après une hausse de 5,4 % fin 2023 et une année 2025 sans augmentation des minima conventionnels, voici les barèmes en vigueur.

Accord de référence : les frais de déplacement sont fixés par l’accord signé entre les organisations syndicales et professionnelles le 2 décembre 2025, pour les entreprises adhérentes. Depuis février 2026, les frais de déplacement ont augmenté de 1 %.

Chiffres clés 2026

12,02 €
SMIC horaire brut
depuis le 1er janvier 2026
12,43 €
Taux horaire coeff. 150M
à l’embauche
4 005 €
Plafond mensuel
Sécurité sociale
16,36 €
Indemnité de repas
(hors lieu de travail)

Taux horaires par coefficient (en euros brut)

Les taux horaires varient selon le coefficient du conducteur et son ancienneté dans l’entreprise. Ils s’appliquent à tous les conducteurs routiers salariés du transport de marchandises. Ces minima sont obligatoires depuis l’arrêté d’extension — comme cela avait déjà été le cas en 2024 lorsque les minima 2024 sont devenus obligatoires dans tout le secteur.

Taux horaires bruts 2026 – Conducteurs routiers
Coefficient À l’embauche Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110M – 115M – 118M – 120M 12,09 € 12,33 € 12,57 € 12,82 € 13,06 €
128M 12,12 € 12,36 € 12,60 € 12,85 € 13,09 €
138M 12,14 € 12,38 € 12,63 € 12,87 € 13,11 €
150M 12,43 € 12,68 € 12,93 € 13,18 € 13,42 €
Source : arrêté du 19/12/2023 portant extension de l’accord du 11/10/2023. SMIC au 01/01/2026 : 12,02 €/h.
Rappel : le coefficient 150M correspond aux conducteurs hautement qualifiés en longue distance. Les coefficients 110M à 120M concernent les conducteurs de véhicules légers ou de moins de 19 tonnes. Retrouvez le détail des dernières négociations salariales dans nos actualités.

Garanties annuelles de rémunération – base 169 heures

La garantie annuelle de rémunération (GAR) correspond au minimum brut annuel qu’un conducteur routier doit percevoir, incluant le salaire de base, les heures supplémentaires structurelles et les primes récurrentes. La base 169 heures correspond à un temps de travail mensuel de 39 heures par semaine (courte distance).

Garanties annuelles brutes – base 169 heures/mois
Coefficient À l’embauche Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110M à 120M 25 901 € 26 419 € 26 937 € 27 455 € 27 973 €
128M 25 965 € 26 485 € 27 004 € 27 523 € 28 043 €
138M 26 008 € 26 528 € 27 049 € 27 569 € 28 089 €
150M 26 630 € 27 162 € 27 695 € 28 227 € 28 760 €
Montants arrondis à l’euro. Valeurs exactes : voir tableau centimes ci-dessous.

Garanties annuelles de rémunération – base 200 heures

La base 200 heures correspond à un temps de travail mensuel incluant les heures d’équivalence propres à la longue distance (43 heures par semaine). C’est le barème qui concerne la majorité des conducteurs grands routiers.

Garanties annuelles brutes – base 200 heures/mois (longue distance)
Coefficient À l’embauche Après 2 ans Après 5 ans Après 10 ans Après 15 ans
110M à 120M 32 203 € 32 847 € 33 491 € 34 135 € 34 779 €
128M 32 283 € 32 928 € 33 574 € 34 220 € 34 865 €
138M 32 336 € 32 983 € 33 629 € 34 276 € 34 923 €
150M 33 108 € 33 770 € 34 433 € 35 095 € 35 757 €
Montants arrondis à l’euro. Le coefficient 150M / 200h / 15 ans d’ancienneté = salaire annuel brut garanti le plus élevé de la grille.

Indemnités de repas et de déplacement

Les indemnités de déplacement ci-dessous sont fixées par l’accord du 2 décembre 2025 pour les entreprises adhérentes aux organisations signataires. Elles compensent les frais engagés par les conducteurs routiers qui prennent leurs repas ou passent la nuit hors de leur domicile. Ces montants font suite aux frais de déplacement 2024 devenus obligatoires et aux revalorisations de 2023.

16,36 € /repas
Indemnité de repas
Repas pris hors du lieu de travail, entre 11h45-14h15 ou 18h45-21h15
10,07 € /repas
Repas unique
Indemnité de repas unique standard
9,81 € /repas
Repas unique de nuit
Conducteur travaillant au moins 4h entre 22h et 7h
4,42 €
Indemnité spéciale
Amplitude couvrant entièrement 11h-14h30 ou 18h30-22h (sans coupure d’1h+)
8,87 €
Casse-croûte
Prise de service avant 5h. Non cumulable avec indemnité de repos journalier ou de nuit.
52,31 €
Grand déplacement (1 repas + 1 nuit)
Découcher avec un repas et une nuitée hors domicile

Indemnité de grand déplacement étendu

2 repas + 1 nuitée : 68,67 €, majorée de 18 % lors de déplacements à l’étranger (accord du 5 décembre 2007, étendu par arrêté du 17 mars 2008).

Heures supplémentaires : à partir de quand ?

Le seuil de déclenchement des heures supplémentaires varie selon le type d’activité du conducteur. Est considérée comme heure supplémentaire toute heure effectuée au-delà des seuils suivants. La bonne saisie des repos au chronotachygraphe est essentielle pour un décompte fiable des heures. À noter aussi que de fausses informations circulent parfois sur les temps de conduite.

Longue distance
43e h
par semaine (35 + 8)
ou 186e heure/mois
Courte distance
39e h
par semaine (35 + 4)
ou 169e heure/mois
Messagerie
35e h
par semaine
ou 152e heure/mois

Base réglementaire : décret du 25 avril 2002, après annulation du décret du 31 mars 2005. Conduire sans carte chronotachygraphe expose à des sanctions lors des contrôles routiers.

Prime de travail de nuit

Le travail de nuit donne lieu à une majoration de 20 % du taux horaire conventionnel à l’embauche au coefficient 150M. Est considéré comme travail de nuit la période comprise entre 21 heures et 6 heures, pour les conducteurs accomplissant au moins 2 fois par semaine un horaire habituel d’au minimum 3 heures de travail quotidien entre 22h et 5h, ou accomplissant un nombre minimal d’heures de travail de nuit sur une période de référence.

Ces indemnités forfaitaires sont en vigueur depuis le 1er juillet 2005. Des mesures de prévention des troubles musculo-squelettiques doivent accompagner le travail de nuit.

Retrouvez tous les barèmes dans le magazine

Le numéro France Routes n°522 (mars-avril 2026) contient l’intégralité des grilles de salaires, les barèmes détaillés au centime près, et un dossier complet sur les évolutions salariales du transport routier.

Consulter le magazine n°522

Sources : Arrêté du 19 décembre 2023 portant extension de l’accord du 11 octobre 2023 (NAO transport routier). Accord du 2 décembre 2025 sur les frais de déplacement. Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport (IDCC 16). Page Barèmes du magazine France Routes n°522, mars-avril 2026.

Questions fréquentes sur le salaire des conducteurs routiers

Quel est le taux horaire d’un conducteur routier en 2026 ?

En 2026, le taux horaire brut d’un conducteur routier à l’embauche varie de 12,09 € (coefficients 110M à 120M) à 12,43 € (coefficient 150M, conducteur hautement qualifié). Ces taux augmentent avec l’ancienneté : après 15 ans, ils atteignent respectivement 13,06 € et 13,42 €. À titre de comparaison, le SMIC horaire brut est de 12,02 € au 1er janvier 2026.

Combien gagne un routier longue distance par an en 2026 ?

Un conducteur longue distance au coefficient 150M, sur une base de 200 heures mensuelles, perçoit une garantie annuelle brute de 33 108 € à l’embauche, pouvant atteindre 35 757 € après 15 ans d’ancienneté. Ce montant inclut les heures d’équivalence mais pas les indemnités de déplacement, qui s’y ajoutent.

Quelles sont les indemnités de repas d’un conducteur routier en 2026 ?

Selon l’accord du 2 décembre 2025, l’indemnité de repas est de 16,36 € par repas pris hors du lieu de travail (créneaux 11h45-14h15 ou 18h45-21h15). L’indemnité de repas unique est de 10,07 €. L’indemnité de repas unique de nuit s’élève à 9,81 € (pour un travail d’au moins 4 heures entre 22h et 7h). L’indemnité de casse-croûte (prise de service avant 5h) est de 8,87 €.

Quel est le montant de l’indemnité de grand déplacement pour un routier ?

L’indemnité de grand déplacement comprenant 1 repas et 1 nuitée est de 52,31 €. Pour un grand déplacement incluant 2 repas et 1 nuitée, le montant est de 68,67 €. En cas de déplacement à l’étranger, cette dernière indemnité est majorée de 18 %.

À partir de quelle heure commence le paiement des heures supplémentaires pour un routier ?

Le seuil dépend du type d’activité : 43e heure par semaine (186e heure/mois) pour la longue distance, 39e heure (169e heure/mois) pour la courte distance, et 35e heure (152e heure/mois) pour la messagerie. Ces seuils sont définis par le décret du 25 avril 2002.

Quel est le SMIC horaire brut en 2026 ?

Le SMIC horaire brut est de 12,02 € depuis le 1er janvier 2026. Le plafond mensuel de la Sécurité sociale est fixé à 4 005 € par mois. Tous les coefficients conventionnels du transport routier (110M à 150M) se situent au-dessus du SMIC.

Qu’est-ce que le coefficient 150M pour un conducteur routier ?

Le coefficient 150M désigne les conducteurs hautement qualifiés dans la convention collective du transport routier. Il correspond généralement aux conducteurs de véhicules de plus de 19 tonnes en longue distance, titulaires des permis C/CE et de la FIMO/FCO. C’est le coefficient le plus élevé de la grille, avec le taux horaire et la garantie annuelle les plus importants.

L’ancienneté augmente-t-elle automatiquement le salaire d’un routier ?

Oui. La convention collective prévoit des paliers d’ancienneté à 2, 5, 10 et 15 ans. Chaque palier augmente le taux horaire d’environ 2 %. Par exemple, au coefficient 150M, le taux horaire passe de 12,43 € à l’embauche à 13,42 € après 15 ans, soit une progression de 8 % au total.

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