Un accord de revalorisation des indemnités du protocole de frais de déplacement a été signé le 26 juin 2019 entre les organisations professionnelles du transport routier de marchandises (TRM) et le syndicats de salariés. Il porte sur une revalorisation de ces frais à hauteur de +1,6 %, et entre en vigueur au 1er juillet 2019.
Cette revalorisation correspond à la seconde proposition des organisations patronales, qui faisait suite à une première option à +1,4 % jugée insuffisante par les syndicats. Cette augmentation est linéaire, et porte donc sur les indemnités suivantes :
- Indemnité de repas,
- indemnité de repas unique,
- indemnité de repas unique de nuit,
- indemnité spéciale,
- indemnité de casse-croûte
- indemnités de grand déplacement.
Tableau des indemnités de déplacement au 1er juillet 2019 dans le TRM
Cette proposition d’accord concerne le TRM mais aussi le déménagement et le transport de fonds.
Pour rappel, l’employeur a le choix d’indemniser son salarié pour les frais que ce dernier engage lors de ses déplacements professionnels soit au réel, c’est-à-dire sur présentation des justificatifs, soit sous forme d’allocations forfaitaires (montants plafonnés).